Finmeccanica: Fim Cisl, firmato l'accordo per l'integrativo

Uno stand ella Finmeccanica. (foto)

di Redazione

ROMA, 26 Mar. (AGI) - Si e' appena conclusa la trattativa che ha portato al rinnovo del Contratto integrativo AgustaW. per il triennio 2013-2015. L'accordo - informa la Fim Cisl - e' un grande risultato che premia il lavoro e la grande competenza dei 5.836 dipendenti in Italia e 13.000 nel mondo. L'accordo prevede: la conferma delle missioni produttive degli stabilimenti italiani, con relativi investimenti a sostegno dello sviluppo tecnologico; un Premio di Risultato di 5.650 Euro di cui 2000 Euro di consolidato; l'incremento di gran parte delle indennita' turno; il rafforzamento del modello di Relazioni Sindacali in senso partecipativo e inoltre: l'istituzione dell' Assistenza Sanitaria integrativa per tutti i dipendenti entro e non oltre il 1° Luglio 2013 pari a 250 Euro/anno per dipendente. Vengono ulteriormente migliorati: il nuovo sistema di Inquadramento Professionale che si basera' su uno strumento di valutazione della Prestazione lavorativa che coinvolgera' tutti i lavoratori (Operai, Impiegati e Quadri) nell'arco di vigenza dell'accordo; Si promuovono ed incentivano le buone pratiche a sostegno delle politiche di conciliazione lavoro/famiglia, con maggiore opportunita' di diffusione del Part-Time e del Telelavoro e con forme di Welfare Aziendale quali convenzioni con Asili Nidi e con strutture sanitarie per visite specialistiche; L'accordo e' stato siglato dopo una trattativa impegnativa iniziata nel settembre del 2012 e che ha visto le OO.SS. e l'azienda confrontarsi su una piattaforma sindacale finalizzata non solo a ridistribuire ai dipendenti AgustaWestland i risultati economici aziendali, ma anche a valorizzare la professionalita' dei dipendenti. Un buon contratto aziendale e' un forte segnale di irrobustimento della solidita' dell'azienda e dei suoi valori importanti e sara' un ottimo investimento per il consolidamento della crescita e della sostenibilita' del Gruppo. Il Coordinamento Nazionale Sindacale ha siglato l'ipotesi di accordo e nei prossimi giorni verra' illustrato ai lavoratori nelle assemblee di tutti gli stabilimenti italiani e sara' validato secondo quanto previsto dall'accordo Cgil-Cisl-Uil del 28 giugno 2011 per gli accordi aziendali.